Illustration: ein schwarzer Talar, dessen Beffchen aus zwei Geldscheinen besteht

Über TALER & TALAR: Wir brauchen mehr &.

TALER & TALAR ist die Plattform für pragmatische Wirtschaftsethik, beziehungsorientierte Führung & Impact. Wir bringen unterschiedliche Professionen & Perspektiven zusammen, um gemeinsam zu lernen.

Wer wir sind

Taler & Talar

Der Taler steht für die Wirtschaft. Der Talar steht für Theologie & Ethik. Wir bringen beide ins Gespräch.

Seit 2022 treffen wir uns jedes Jahr zur Konferenz im Kloster Volkenroda, 2027 zum sechsten Mal. Dazu kommen das Konklave & der Podcast. Hier finden Vor- & Nachdenker:innen, Unternehmer:innen, Führungskräfte & Theolog:innen zusammen. Zur Ruhe, zur Kraft & zu neuen Impulsen.

Gute Führung

Wie schaffen Führungskräfte ein Umfeld, in dem Menschen neugierig, leidenschaftlich & gesund ihren Beruf gestalten? Wie sieht ethisch gute Führung im Alltag aus?

Wirtschaften mit Purpose

Welche Verantwortung tragen unsere Unternehmungen für Mensch & Schöpfung? Wie entwickeln & gestalten Organisationen ihren Sinn?

Der gute Umgang mit Geld

Wie ermöglichen Geld & das richtige Investieren den Wandel zum Besseren? Welche Finanzethik braucht es? Wie neutral ist eigentlich Geld?

Unsere Haltung

Mehr &, weniger oder.

In dem kleinen Wort steckt viel Kraft. Es verbindet. Es lässt Beziehungen entstehen & baut Spannungsfelder auf.

Es hilft uns, verschiedene Perspektiven zusammen zu denken. Ein & bringt die großen Themen zum Klingen.

Ein großes orangefarbenes Und-Zeichen steht zwischen hohen Bücherregalen

Himmel & Erde

Wie bringt christliche Wirtschaftsethik das Diesseits & das hoffnungsvolle Jenseits in Beziehung? Wer Himmel & Erde hier & jetzt zusammendenkt, findet neue Kreativität & Kraft.

Poesie & Prosa

Management braucht das Zusammenspiel von Kreativität & Produktivität. Starke Marken & Unternehmungen bringen das Poetische & das Prosaische zusammen.

Ethik & Erfolg

Was ist wirklicher Erfolg? Ist ethische Unternehmensführung langfristig erfolgreicher? & was machen wir mit der Ohnmacht, wenn Unrecht erfolgreich ist? Fragen öffnet den Weg für Entdeckungen.

Führung & Demut

Was gibt Führungskräften selbst Orientierung & Halt? Ein Ansatz ist die Demut vor der eigenen Führung, vor dem eigenen Sein & der eigenen Rolle.

Leib & Seele

Was ist der Mensch? Wir brauchen eine neue Ganzheitlichkeit in der Arbeit, die uns als Wesen mit Körper, Geist & Seele begreift. Die Grenzen erlaubt & neue Beziehungen ermöglicht.

Offener Brief unseres Gründers

Zeit für eine neue Empfindsamkeit, die verbindet

In den letzten Jahren wird unser Gefühl bestärkt, dass wir zwischen den Zeiten, zwischen den Welten stehen. Alles verhärtet sich in eindimensionalen Zuspitzungen. Die Stimmung ist auf Spaltung gestellt. Vom diffusen Zwielicht umgeben, bleibt Unklarheit im Urteil, bleiben uns verborgen einfache Lösungswege. Wir wissen, dass wir nicht wissen.

& hier stehen & weben wir an dem roten Faden der Geschichte, der so brüchig, so ausgefranst wirkt wie Erzählungen aus alter Dunkelheit. Was hält stand? Jetzt ist die Zeit gekommen für Menschen, die zwischen den Welten unterwegs sind.

Die wissen, dass es ja eigentlich nur eine Welt ist. Die mehr verbinden als trennen. Menschen, die suchen & deswegen finden werden, weil sie den Modus des Suchens nicht abschließen. Die auf dem Weg bleiben. Die das Ego zurückstellen. Menschen, die offen sind, weich bleiben & gerade in der Schwachheit Stärkung erfahren für ihre Positionierung & ihre Gestaltung. Die festen Schrittes durch die Täler der Zeit gehen. Menschen, die Zwischentöne hören, die Subtexte lesen & die Geister unterscheiden können. Die dem Weg der Wahrheit & des Lebens nachfolgen.

Es wird Zeit für eine neue Empfindsamkeit. Empfindsamkeit für die Schnittstellen & Kipppunkte. Für ein Gehör, das Zwischentöne wahrnimmt. Das um die Freude der Polyphonie, der Mehrstimmigkeit weiß. Für Augen, die klarer am ersten Ansehen vorbeisehen. Die wissen: Der Mensch sieht, was vor Augen ist. Gott aber sieht das Herz. Es wird Zeit, Achtsamkeit für sich & Empathie für die Anderen aufzubauen. Empathie bleibt in Bewegung. Sie umkreist & bildet Gemeinschaft. Es wird Zeit für Menschen, die in Beziehungen denken & diese lebendig lenken. Die Wahrheit suchen & weise urteilen & mutig unternehmen.

Tobias Siebel, Gründer

Die Menschen dahinter

Unser Team

Wir verbinden Wirtschaft & Ethik, damit Menschen mehr positiven Impact für ihr Leben & ihre Unternehmungen entwickeln.

  • Tobias Josua SiebelGründer & Co-Host des PodcastsLinkedIn
  • Stefania Emanuela Librizzi-MeinelEvent- & ProjektmanagementLinkedIn
  • Tobias PuschCo-Host & Podcast-ProduzentLinkedIn
Das ganze Jahr

Zusammenarbeiten

Unsere Angebote abseits der Konferenz. Für Organisationen, die Wirtschaft, Sinn & Ethik verbinden. Anfragen an hello@talerundtalar.de.

Sparring

Wir sind Sparringspartner für CEOs & CMOs. Für die Fragen, die in keinem Lehrbuch stehen. Wir reflektieren gemeinsam. Daraus wachsen Klarheit & Strategie.

Keynotes & Workshops

Vorträge & eintägige Intensivworkshops für Ihre Organisation. Zum Beispiel zu Corpus Identity, Purpose Power oder Love Brands.

Das Buch: Corpus Identity

Biblische Impulse für alle, die Leitung & Verantwortung übernehmen. Von Timothy Goering, Tobias Siebel & Peter Wick.

Zum Buch im Luther-Verlag

Partnerschaft

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Wir suchen starke Partnerschaften, um unseren Themen Raum zu geben. Sprechen Sie uns an: hello@talerundtalar.de.

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