Unsere Referent:innen
Vielfalt an Perspektiven und Themen, exzellente Expert:innen. Unser Line-Up verbindet Wirtschaft, Sinn und Ethik. Sie geben Impulse für unser Netzwerk, das dann gemeinsam weiterdenkt.
Soziales Engagement und wirtschaftlichen Erfolg miteinander zu verbinden – das ist der Antrieb des kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens. Es setzt ein ganzes Bündel an Maßnahmen für seine Kunden, das Team und die Gesellschaft um.
Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau und anschließenden Tätigkeiten bei der Deutschen Bank trat Bianca Dettmar 2006 als Produktmanagerin für Augenpflaster in das Unternehmen Dr. Ausbüttel & Co ein. Heute ist sie Geschäftsführerin. Die sinnorientierte Unternehmenskultur weiterzuentwickeln, leidenschaftliches Arbeiten zu ermöglichen und Wunden bezahlbar zu heilen, sind zugleich Ziele und Motivation ihrer täglichen Arbeit.
Andere zu stärken und Verantwortung für die Schaffung positiver Veränderungen zu übernehmen, ist mein Antrieb.
Im Jahr 2008 trat Baldassare La Gaetana in den Bilfinger-Konzern ein, zunächst im Konzerncontrolling, bevor er in den Vorstand aufstieg im Bereich Facilities. Im Jahr 2011 übernahm er die Leitung des Personal- und Sozialwesens bei Passavant-Geiger Group, ein renommierter Gerätehersteller für die Wasser- und Abwasserindustrie. Anschließend wurde er Geschäftsführer von DIEMME Filtration, einem führenden Anbieter in der Filterindustrie. Dort trieb er die Integration des Unternehmens in Bilfinger Water Technologies voran, die er später aus Bilfinger ausgliederte und daraus gemeinsam mit dem Team die heutige Aqseptence Group formte.
Im Jahr 2015 wurde Baldassare La Gaetana zum Geschäftsführer der Aqseptence Group GmbH in Aarbergen ernannt. Seit Juni 2018 prägt er als Vorstandsvorsitzender (CEO) dasUnternehmenzu einem weltweitführenden Anbieter von Spezialprodukten, Geräten und Systemlösungen in den Bereichen Filtration und Separation.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Wasserindustrie hatte er verschiedene Schlüsselpositionen in der Unternehmensgruppe inne, mit konsequentem Fokus auf Führung, Personalentwicklung und effizienten Organisationsstrukturen.
Sein Lebensweg verkörpert wie kaum ein zweiter das Wortspiel Taler & Talar: Bruder Helmut von ROSSKOPF + PARTNER AG.
Bruder Helmut, Vorstand des Kloster Volkenroda, gründete als Mönch 1984 das Unternehmen ROSSKOPF + PARTNER AG, das mittlerweile über 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt. 2021 sorgte er für eine nachhaltige und Purpose getriebene Nachfolgeregelung: Er übergab die Eigentümerschaft durch den Verkauf seiner Aktienanteile an die gemeinnützige Hoffnungsträger Stiftung. Dieser Schritt ermöglicht es dem Unternehmen, die Bedürfnisse seiner Kunden nachhaltig zu erfüllen, Arbeitsplätze zu sichern und weiterhin eine hohe Wertschöpfung zu erreichen.
Bezahlbares Wohnen, gemeinsam entwickeln | Wir bauen nachhaltigen Wohnraum in Holz und leben eine Kultur, die Menschen stärkt
Nathanael Over ist seit 2021 Geschäftsführer der Hoffnungsträger Projektentwickler. Ihn bewegt, dass viele Menschen zurzeit keinen Wohnraum finden. Deshalb setzt er alles daran, dass Wohnungen bezahlbar, ökologisch nachhaltig, wertig und gemeinschaftsfördernd sind. Dabei ist Holz die erste Wahl. Er träumt von einer neuen Kultur des Miteinanders mit seinen Kollegen und seinen Partnern in der Entwicklung, im Bau und Betrieb der Gebäude. Weg vom möglichst viel für mich, hin zum Besten für das gemeinsame Projekt und die Bewohner. Hoffnungsträger Projektentwickler baut bezahlbaren Wohnraum, Geflüchteten Wohnen und Kindertagesstätte für Kommunen und private Bestandshalter.
Wir möchten Kultur größer denken.
Anja Würzberg ist beim Norddeutschen Rundfunk Leiterin des crossmedialen Programmbereichs Kultur. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen möchte sie Kultur größer denken. Das heißt: Die Menschen im Norden bekommen die NDR-Kulturberichterstattung aus einer Hand - crossmedial geplant, kooperativ umgesetzt. Wir möchten auch für Zielgruppen, die wir bisher nicht erreichen, neue Programmangebote schaffen. Und unser treues Publikum wollen wir inspirieren und überraschen. Wir möchten einen Kulturjournalismus pflegen, der gesprächswertig, mutig und relevant ist.
Führung bedeutet Macht. Und Macht kann missbraucht werden. In viele verschiedene Richtungen. Ein wichtiges und leider immer wieder akutes Thema in Unternehmen und Organisationen.
Wir freuen uns sehr, dass Dr. Marlene Kowalski als Speakerin bei der dritten »TALER & TALAR«-Konferenz mit dabei ist. Sie ist promovierte Erziehungswissenschaftlerin, die sich intensiv mit Prävention und Aufarbeitung von sexualisierter Gewalt, Machtmissbrauch und Führungskonstellationen auseinandergesetzt hat. Ihre Expertise in der Erstellung von Schutzkonzepten und ihre Arbeit als freiberufliche Referentin haben zahlreiche Einrichtungen bei der Organisationsentwicklung und Sensibilisierung unterstützt. Darüber hinaus hat sie an verschiedenen Aufarbeitungsstudien mitgewirkt.
Bianca Lammers leitet die Kulturwandel 4.0-Teams der Otto Group. Gemeinsam mit einem siebenköpfigen Team innerhalb der Otto Group Holding sowie anderen Holding-Bereichen und den Konzerngesellschaften soll sie den Prozess des Kulturwandels auf eine nächste Ebene heben. Dafür bringt die 35-Jährige, die Master of Science in Betriebswirtschaftslehre und ausgebildete Systemische Organisationsberaterin ist, sowohl alle nötigen Fähigkeiten als auch neue Ideen mit.
Sie hat seit 1. Oktober 2013 als Beraterin im Strategiebereich der Otto Group und später als Projektleiterin „Customer centricity“ für die damalige Vorständin Neela Montgomery das Business der Otto Group mit geprägt. Darüber hinaus hat sie seit 1. Mai 2018 als Projektleiterin im Kulturwandel 4.0-Team bei der strategischen Weiterentwicklung des konzernweiten Veränderungsprozesses bereits auf vielfältige Weise ihre Fußspuren hinterlassen. Die Transformation ist existenziell für die Zukunftsfähigkeit der Otto Group und wesentlicher Bestandteil für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Johannes Koch ist seit Januar 2024 Mitglied des Vorstandes und Arbeitsdirektor der DZ BANK AG. Bereits ab März 2023 war Koch Generalbevollmächtigter. Er trat 2013 in die Bank ein und hatte seitdem verschiedene Führungsaufgaben inne. Zuletzt verantwortete er als Bereichsleiter Strategie und Konzernentwicklung übergreifende strategische Initiativen, Planungs- und Steuerungsprozesse sowie Innovationsthemen auf Bank-, Konzern- sowie auf Verbundebene. Begonnen hat Johannes Koch seine berufliche Karriere 2005 bei der KfW Bankengruppe, bevor er bei der Boston Consulting Group als Strategieberater tätig war. Johannes Koch hat an der Justus-Liebig-Universität Gießen und an der University of Wisconsin-Milwaukee studiert. Er ist Diplom-Kaufmann und hat einen Master in Economics. Johannes Koch ist nebenberuflicher Kirchenmusiker in der Ev. Kirche in Hessen und Nassau.
Er gehört zu den innovativsten Theologen in Europa und verbindet akademischen Tiefgang mit persönlicher Spiritualität und Körperlichkeit.
Prof. Peter Wick ist Inhaber des Lehrstuhls für Exegese und Theologie des Neuen Testaments, Geschichte des Urchristentums an der Ruhr-Universität Bochum. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Aufsätze und forscht unter anderem zu Themen aus dem Gebiet der neutestamentlichen Ethik und Hermeneutik. Er ist Präsident der von Cansteinschen Bibelanstalt in Westfalen.
Seine Arbeiten und Thesen zur Evolutionären Portfoliotheorie und Behavioral Finance haben ihn zur Koryphäe der internationalen Märkte gemacht.
Professor Thorsten Hens ist ein renommierter deutscher Ökonom und Professor für Wirtschaft am Swiss Finance Institute und am Institut für Banking und Finance der Universität Zürich. Außerdem ist er außerordentlicher Professor für Finanzen an der Norwegischen Handelshochschule in Bergen, Norwegen.
Claudia Tober ist gelernte Diplim-Volkswirtin und arbeitete von 2002 bis 2009 als Referentin für verschiedene Bundestagsabgeordnete, wo sie sich intensiv mit Nachhaltigkeit am Finanzmarkt, Regulierung und Verbraucherschutz beschäftigte. Von 2009 bis 2020 war sie Geschäftsführerin des Forum Nachhaltige Geldanlagen. Sie wirkte auch an verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wirtschaftsbeiräten mit. Zuletzt arbeitete sie im Bereich der CO2-Kompensationsstrategien als Geschäftsführerin der Klima-Kollekte gGmbH.
Neue Führung für die neue Arbeitswelt. Von Mensch zu Mensch.
Dr. Hubertus von Stein ist Organisationsberater und Führungskräfte-Coach. Als Partner der xpand GmbH und Finanzvorstand der xpand Stiftung arbeitet er seit über 20 Jahren erfolgreich sowohl im Profit- als auch im Non-Profitbereich.
In seiner Beratungs- und Vortragstätigkeit verbindet der promovierte Ingenieur seine Erfahrung aus mehr als 20 Jahren in verschiedenen Führungspositionen mit den Erkenntnissen aus zahlreichen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen, Bildungswesen, in kirchlichen Organisationen, Verwaltung, Hotellerie und Industrie.
Benedikt Baron ist als Leiter Vermögensverwaltung & Generationenberatung bei Salm-Salm & Partner.
Michael Prinz zu Salm-Salm gründete 1989 Salm-Salm & Partner als unabhängige Einrichtung für Vermögensverwaltung. Von Beginn an lag der Fokus der Firma auf der Investition in Realwirtschaftsunternehmen, wobei man sich auf Aktien und Wandelanleihen spezialisierte. Neben der Betreuung von liquiden Vermögenswerten widmet sich Salm-Salm & Partner auch der Verwaltung von Investitionen in der Land- und Forstwirtschaft. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung gewachsen und umfasst heute ein Team aus zwei Eigentümern und zweiundzwanzig Mitarbeiter:innen.
Das Portrait von Fred Jung, wie es das gomagazin skizziert, offenbart nicht nur die unglaubliche Erfolgsgeschichte eines visionären Unternehmers, sondern auch die tiefe Zerbrechlichkeit des menschlichen Lebens.
Eine Biografie von Fred Jung liest sich wie ein Roman, in dem Triumph und Tragödie dicht beieinanderliegen. Als Mitbegründer von Juwi, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, hat er sich einen Namen als Deutschlands Sonnen- und Windkönig gemacht. Das Unternehmen hat die Greentech-Branche in Deutschland geprägt und zu einem nachhaltigeren Umgang mit unseren Ressourcen beigetragen. Ein Schicksalsschlag veränderte das Leben der Familie Jung: Bei einem tragischen Unfall überfährt er seinen eigenen Sohn.
Mit ihrem Team bringt Charlotte Beck Menschen zusammen, die Sinn stiften.
Charlotte Beck, Gründerin der Sinnanstifterei, ist eine Visionärin in der Personalberatung mit Fokus auf die Sozialwirtschaft und den Nonprofit-Sektor. Ihr Unternehmen ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung sinnvoller Verbindungen zwischen Kandidat:innen und Organisationen liegt. Mit einem umfangreichen Netzwerk und tiefgreifender Erfahrung im Recruiting bietet Charlotte Beck maßgeschneiderte Lösungen für die Personal- und Jobsuche. Sie gilt als vertrauensvolle Partnerin, die Veränderungsprozesse, internationale Ausbildungsprojekte und innovative Recruiting-Strategien unterstützt.
Eine schöne Geige ist eine Investition in Lebensfreude.
Das Meisteratelier für Geigenbau Martin Schleske steht für eine kreative Verbindung aus Geigenbaukunst und Akustikforschung. Das Werkstatthaus mit seinen drei Mitarbeitern liegt in der historischen Altstadt Landsbergs am Lech (Großraum München). Hier werden auf vier Stockwerken in feinster Handarbeit jährlich etwa 30 Violinen, Violas und Violoncelli gefertigt. Diese werden mitunter von Solisten und Konzertmeistern renommierter Orchester weltweit gespielt, aber auch ambitionierte Liebhaber und Musikpädagogen zählen zu den Kunden. Sie sind überzeugt: Eine schöne Geige ist eine Investition in Lebensfreude.
In der Trauer entwickelte Pia Wick ein neues Yogakonzept mit christlicher Meditation und biblischen Quellen.
Sela – Christliches Yoga ist eine neue Form, Menschen das Evangelium ganzheitlich nahezubringen. In den Angeboten erfahren die Teilnehmer:innen ihren Körper als Resonanzraum für den Trost und die Liebe Gottes. Es wurde von Pia Wick in engster Vernetzung mit Theolog:innen, Pfarrer:innen und Körpertherapeut:innen entwickelt. Gerade Menschen, denen die Kirche fern scheint, werden durch den Zugang über den Körper und das Erleben angesprochen. Christliches Yoga ist die kirchliche Antwort auf den »bodyturn« in unserer Gesellschaft und macht das Kernanliegen der Verkündigung und der Seelsorge ganzheitlich über den Körper erfahrbar.
Viele Jahre lang war Christoph Waffenschmidt Vorstandsvorsitzender bei World Vision Deutschland. Zuvor war er bereits mit 29 Jahren Bürgermeister und Kommunalpolitiker. Zuletzt erschien sein Buch zusammen mit Sven Plöger: »Besser machen! – Hoffnungsvolle Entwicklungen und Initiativen für eine lebenswerte Zukunft«.
Gemeinsam heute gestalten, was morgen geschieht.
Alfons Bromkamp ist Unternehmer aus Leidenschaft und er entwickelt sich ständig weiter. Hauptsache vorne, Hauptsache schöpferisch und schnell umgesetzt. Entwicklungen, Veränderungen und Innovationen treiben ihn an.
Seit jeher ist Alfons Bromkamp im Vertrieb und Service zu Hause. Nach einer Ausbildung bei Karstadt, Fachabitur und seiner Ausbildung zum Reserveoffizier bei der Bundeswehr fand Alfons Bromkamp seine Berufung als Pionier in der Kommunikationsbranche. Er hing sich ans Telefon und akquirierte seine ersten eigenen Kundentermine. Ausgezeichneter Kundenservice und Kundendialog begeisterten ihn schon in seinen Zwanzigern.
Mit der Eröffnung des TAS-Büros als Franchisebetrieb in Bochum begann in den 1990er-Jahren die erfolgreiche Unternehmergeschichte von Alfons Bromkamp. Die Call-Center-Branche wurde hoffähig und sein Unternehmen mit über 500 Mitarbeiter:innen zum Aushängeschild erfolgreicher Vorstände.
Den Grundstein für die heutige TripleS Manufaktur legte Alfons Bromkamp 2012 mit der Gründung der Call & Sales Manufaktur. Im Jahr 2019 bekam die Manufaktur nicht nur einen neuen Namen, sondern mit Sohn Boris auch ein neues Gesicht in der Geschäftsführung.
Alfons ist erfolgreicher Unternehmer und Pionier der Call-Center-Branche. Zudem teilt er seine Erfahrungen als Autor und etablierter Business Angel.
Ethisches Handeln sollte selbstverständlich sein. Wir plädieren für mehr persönliche Verantwortung und langfristiges und nachhaltiges Denken.
Christoph Hamburger ist Investment Manager und Mitglied der Geschäftsleitung bei Prio Partners.
Prio Partners ist ein bedeutender unabhängiger Vermögensverwalter mit Sitz in Zürich. Unsere Expertise liegt in der aktiven Vermögensverwaltung und der intelligenten Steuerung passiver Anlagen. Prio Partners ist generationenübergreifend für vermögende Einzelpersonen, bedeutende Unternehmerfamilien, Stiftungen und Institutionen tätig.
«Ethisches Handeln sollte selbstverständlich sein. Wir plädieren für mehr persönliche Verantwortung und langfristiges und nachhaltiges Denken.»
Hans-Christian Edenharder begann in der strategischen Personalentwicklung der Dresdner Bank AG. Neben der Tätigkeit als Produktmanager für Konsumentenkredite lag der Schwerpunkt der bisherigen Aufgaben im HR Umfeld. Seit Februar 2021 ist Hans-Christian Edenharder als Managing Director Leiter der HR Advisory National in der Commerzbank AG und dort u.a. verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und das Recruiting in ganz Deutschland.
Zusätzlich ist er der Teil des Sprecherkreis des christlichen Mitarbeiternetzwerks der Commerzbank AG und Vorstand der Dr. h.c. Hugo-Zinsser-Stiftung.
Tim Niedernolte hat in München Literatur, Kommunikationswissenschaft und Französisch studiert. Heute ist er Fernsehmoderator, Buchautor und Vortragsredner. Nach Stationen bei RTL und als Fußballreporter bei SKY arbeitet er seit 2010 beim ZDF, zunächst für die Sendung »logo!«, danach hat er die »heute«-Nachrichten moderiert und die Sendung »drehscheibe«. Aktuell steht er beim ZDF für »hallo deutschland« vor der Kamera. Tim Niedernolte ist Autor des Buches »Wunderwaffe Wertschätzung – Vom großen Glück einer einfachen Lebenshaltung« (2018), ein Plädoyer für mehr gelebte Wertschätzung in Gesellschaft, Wirtschaft und Privaten. 2020 erschien mit »Respekt! Die Kraft, die alles verändert – auch mich selbst« sein zweites Buch. Anfang 2021 lief bei RTLzwei die Langzeit-Dokumentation »Das Berlin Projekt«, für die der Moderator knapp zwei Jahre lang obdachlose Menschen begleitet und unterstützt hat. Tim Niedernolte ist verheiratet und lebt mit seiner Frau und den beiden Töchtern in Berlin.
Vom VfB Stuttgart in die Wüste zur Leitung der Hoffnungshäuser in Deutschland – bei Angelika Röhm fallen Beruf und Berufung zusammen.
Angelika Röhm ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im sozialen Sektor, die derzeit als Leiterin des Geschäftsbereichs Nationale Programme & Personal bei der Hoffnungsträger Stiftung tätig ist. Zusammen mit ihrem Mann Thomas Röhm und ihren vier Kindern startete sie das erste Hoffnungshaus und wohnt nach wie vor mit ihrer Familie dort. Ihren beruflichen Werdegang hat sie zunächst als Sport- und Physiotherapeutin beim VFB Stuttgart begonnen, ehe sie mit ihrer Familie für ihre Arbeit in der Entwicklungszusammenarbeit für zwölf Jahre in Chile, mitten in der Atacamawüste, lebte.
In ihrer jetzigen Rolle bei der Hoffnungsträger Stiftung konzentriert sich Angelika Röhm auf die Leitung und Entwicklung nationaler Programme, die darauf abzielen, nachhaltige und integrative Gemeinschaften in Nachbarschaftsquartieren zu schaffen. Sie ist maßgeblich an der Gestaltung von Strategien beteiligt, die das Leben von Menschen in verschiedenen Gemeinschaften durch eine neue Form des gemeinsamen Wohnens positiv beeinflussen. Sie liebt es, ihren Beitrag zu leisten, damit Hoffnung Realität wird und Menschen als Hoffnungsträger leben.
Ohne Ethik kein Erfolg – so das Motto der Otto Group.
Schon Mitte der 1980er-Jahre hat Prof. Dr. Michael Otto Umweltschutz als strategisches Unternehmensziel in der Otto Group verankert. Seitdem ist nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung in der Otto Group Chefsache und als feste DNA in der Unternehmenskultur etabliert. Stay human – dafür steht die Otto Group seit jeher. Group Vice President CR Prof. Dr. Tobias Wollermann gibt Einblicke hinter die Kulissen, welche sozialen und ökologischen Innovationen und Ziele die Otto Group mit ihrer Nachhaltigkeitsstrategie verfolgt und was sich hinter der Shareholder Vision Responsible commerce that inspires verbirgt.
Von Hamburg nach Thüringen - von der Großstadt ins Kloster
Die Verbindung von Altem und Neuem, im Leben, in der Musik und in der Kirche. David Grenzing ist immer auf der Suche nach Wegen das Alte mit dem Neuen zu verbinden. Durch der Liebe zu seiner Westerngitarre und seiner Leidenschaft Gott mit Liedern anzubeten, findet er immer wieder einen Weg, alte Werte in neue Formen zu gießen, alte Liebe in neue Lieder.
Im Kloster Volkenroda hat er mit seiner Frau und drei Kindern einen Ort gefunden, an dem diese Verbindung schon vielfach gelungen ist.
Als Theologe und Unternehmensberater auf dem Weg und Suche nach der Verbindung von Wirtschaft, Sinn und Ethik.
Tobias Siebel hat nach seinem Germanistik- und Theologiestudium an der Ruhr-Universität Bochum viele Jahre als Marketingleiter der Fitnessstudiokette FitX, der Hoffnungsträger Stiftung und des Ladesäulenanbieters Compleo Charging Solutions gearbeitet. Mittlerweile ist er selbstständiger Berater für Marken- und Geschäftsentwicklung. Er ist der Initiator der Konferenz.
Wie sieht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie jetzt und in Zukunft aus? Diese Frage treibt Dr. Ana Hoffmeister um und an.
Wie ein roter Faden ziehen sich die Themen Führung, Kommunikation und Qualität durch die berufliche Laufbahn von Ana Hoffmann. Ihre langjährige Tätigkeit in der Konzernwelt, aber auch die Beratung von Familienunternehmen, NGOs sowie die Zusammenarbeit mit Start-ups und Freiberufler:innen haben ihren Blick für unterschiedliche Arbeitskulturen und Organisationsformen geschärft. Ihre persönliche Motivation ist es, in erster Linie Menschen, Teams und Unternehmen durch Beratung, Moderation und Training in ihrer Identität bzw. in ihrem Markenkern und ihrer Vision weiterzuentwickeln. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für sie ein Herzensthema, das sie in Workshops, Seminaren, ihrem eigenen Podcast und Buch »Future Family« aufgreift.
Mit der Dachgenossenschaft Sieben Werte eG fördert Andreas Mankel Bürgerinitiativen und Bürgergenossenschaften dabei, Volkswirtschaft gemeinwohlorientiert umzusetzen. Sie organisieren genossenschaftliche Vereine und »WIR für …«-Vereine, damit die Menschen ihr direktes Lebensumfeld gestalten können. Von Menschen, durch Menschen, für Menschen. Bei der 7x7 lebenswert Stiftung möchte Andreas Mankel dazu beitragen, dass die Menschen ihre Lebenssituation verbessern, ihr Vermögen vermehren und ihre finanziellen Lebensziele erreichen können.
Digitale Werkzeuge für jede Kirche!
Hanno Terbuyken ist Country Manager DACH bei ChurchDesk. Er verfügt über eine langjährige Expertise im Bereich Digitalisierung und Kirche.
Ihm ist es wichtig, die ganze Kirche mit zielgerichteter Software und Kommunikationsstrategien zu unterstützen. Er ist Autor des Buches »Vernetzt und zugewandt – digitale Gemeinde gestalten«, das am 04.03.2024 erschienen ist.
Mareike Walz hat ihre theologische Ausbildung am IGW in Essen absolviert. Seit 2009 hat sie als Heilsarmee-Offizierin fünf verschiedenen Gemeinden der Heilsarmee Deutschland geleitet. Mareike liebt es zu laufen und hat sich vor einigen Jahren sogar an den Berlin Marathon gewagt.
Anne Beinker hat in Kanada Theologie bei der Heilsarmee studiert und ist seit 2019 als Offizierin in Hamburg. Sie ist ein Kaffee-Nerd, der mit eigenem Porzellanfilter reist. Anne lernt gerne neue Orte und Kulturen kennen.
Das WIR schafft den Unterschied! Als Team großes bewirken. So das Motto von Raphael Braun.
Raphael Braun ist Rheinländer aus dem Berglischen Land. Er absolvierte sein Theologiestudium in den USA und Deutschland. Außerdem durchlief er ein berufsbegleitendes Studium im Fundraising Management in Frankfurt. Raphael liebt guten Kaffee, Musik und ist ein kleiner Nerd. Er hat zwei Kinder und ist mit einer Musikerin verheiratet.
Volker Schuler ist Berater, Lehrtrainer und Theologe. Die erste »TALER & TALAR«-Konferenz hat gezeigt, wie viel Kompetenz und Erfahrung die Teilnehme:innen aus unterschiedlichsten Bereichen mitbringen. Angeleitet durch Methoden der Großgruppenmoderation werden wir zu einigen Themen, Fragen oder Impulsen aus dem Publikum miteinander in Kleingruppen in den Austausch gehen.
Jetzt teilnehmen und Tickets sichern
Die Top 4 Themenbereiche
Unternehmertum und Purpose
Führung und Leadership
Finanzen und Impact
Ethik und Sinn
